Профили обучения
Современные технологии операционного и стратегического управления персоналом в бизнесе; Операционное и стратегическое управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях; Стратегическое и операционное управление персоналом на предприятиях производственной сферы
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.